招聘部门: | 其它部门 | 职位名称: | 培训经理 |
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工作性质: | 全职 | 招聘人数: | 1 人 |
学历要求: | 中专 | 性别要求: | 不限 |
工作经验: | 2 年以上 | 年龄要求: | 26-30 岁 |
工作地点: | 广东 ,东莞市 | 待遇: | 面议 |
户口所在地: | 不限 | ||
职位说明: | 基本职能 1、组织制定培训部工作手册及工作程序手册。 2、培训需求调查分析,并结合企业实际情况制定本品牌内部各类岗位人员的培训计划并组织实施,并考察培训效果; 3、完善及研发培训课程负责培训课程的开发与讲授,编制相应的培训教材; 4、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容; 5、培训系统的建立,提升本品牌内部员工能力; 6、开发销售培训课件,支持代理商发展业务。 7、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务; 任职资格 1、年龄23-30岁,中专以上学历,形象气质佳; 2、熟能熟练应用PPT制作培训教案、熟练使用现代培训工具,熟练使用办公软件和人事管理软件,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力,有较强的经营管理、零售管理、导购培训能力,能独立策划、组织中、小型培训会议; 3、能自主编写培训教材,具备较强的知识传授、团队培训能力; 4、具两年以上内衣行业经验。 |
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结束时间: | 2010-6-1 | ||
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